二級工人的主要工作為提供：
(a) 信差職務，包括在室內及戶外收取及派遞文件及其他物品等；
(b) 體力勞動工作，包括搬運辦公室家具及器材，裝卸粗重物料等;
(c) 簡單辦公室職務，包括在辦公室接待處當值、影印、分類及傳真文件、協助郵寄信件、茶房服務等；以及
(d) 辦公室保安職務，包括開啟／鎖上辦公室出入口，巡視辦公室等。
備註：
(1) 每星期淨工作45小時。可能須不定時工作及輪班當值(包括星期六、日及公眾假期)；以及執行緊急支援職務、戶外工作及／或逾時工作。
(2) 獲取錄的申請人將由其聘用部門的部門首長負責職系管理。如有需要，獲取錄的人員（在職的乙類人員除外）須接受部門間調職安排，以填補其他部門內同一職系的職位空缺和擔任同一職系下不同種類的職務。
A Workman II is mainly deployed on performing –
(a) messengerial duties, including indoor and outdoor collection and delivery of documents and other articles, etc.;
(b) manual labour work, including moving office furniture and equipment, loading and unloading of bulky stores, etc.;
(c) simple office duties, including manning of office reception counters, photocopying, sorting and faxing of documents, assisting in postal service, pantry services, etc.; and
(d) office security duties, including opening/locking office entrances, or patrolling around offices, etc.
Remarks:
(1) Required to work 45 hours net per week. May be required to work irregular hours and shifts (including Saturdays, Sundays, and Public Holidays); and perform emergency relief duties, outdoor and/ or overtime duties.
(2) Successful candidates will be under the grade management of the head of the department to which they are appointed. Except for those who are serving Category B staff, they are subject to posting to fill vacancies and carry out different duties in the same grade in other Government departments when the need arises.
申請人必須：
(a) 能以廣東話／中文及簡單英語溝通；能閱讀簡單中文和簡單英文，並能書寫簡單中文或簡單英文；以及
(b) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績［註(1)］。
（備註：申請人須通過技能測試［註(2)］。）
Applicants should –
(a) be able to communicate in Cantonese/Chinese and simple English; read simple Chinese and simple English; and write simple Chinese or simple English; and
(b) have a pass result in the Basic Law and National Security Law Test [Note (1)].
(Remark: Applicants will be required to pass a trade test [Note (2)].)
(1) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法及香港國安法》測試或未曾在《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。
(2) 獲邀參加技能測試及／或遴選面試的申請人，通常會在截止申請日期後約４個月內接獲通知，如遇到申請眾多等情況，可能需時稍長。如申請人不獲邀參加技能測試及／或遴選面試，則可視作已經落選。申請人即使獲邀參加技能測試及／或遴選面試，也不表示申請人已符合所申請職位的入職條件。
獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年，通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。
在職公務員如獲聘用，將按個別情況以按月聘用條款、試任條款或試用條款受聘。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請上述職位。
(c) 公務員職位是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(e) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會作出更改。
(f) 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下，公務員更可獲得房屋資助。
(g) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加技能測試及／或遴選面試。
(h) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，無須再經篩選，便會獲邀參加技能測試及／或遴選面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下： http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理—聘任”。
(i) 申請人亦可於香港政府一站通互聯網(http://www.gov.hk)，税務局(https://www.ird.gov.hk)及工業貿易署互聯網(https://www.tid.gov.hk) 閱覽有關此職位的資料。
(j) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
(I) 以郵寄方式或親身遞交申請
申請人須填寫申請表格[G.F.340(7/2023)]向税務局提出申請。 該表格可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
申請人必須於申請表格上詳細列明其於截止申請日期前獲取的學歷、技能及相關工作經驗(如適用)，包括機構名稱、受僱職銜、職責及其就業的確實開始和結束日期。已填妥的申請表格，連同所有相關證明文件副本(如適用)，須於截止申請日期之前以親身或郵寄方式遞交至香港九龍啟德協調道5號税務中心10樓人事組，信封面須註明「申請二級工人職位」。請勿郵寄任何證明文件的正本。信封上的郵戳日期將視為申請日期。為避免郵件過期或未能成功派遞，請在投寄前確保信封面已清楚寫上正確的地址及貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至上述地址，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
(II) 在網上遞交申請
申請人亦可透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。申請人如在網上遞交申請，必須於二零二三年十二月二十九日或之前把其所有證明文件的副本，以郵寄或親身送交香港九龍城協調道3 號工業貿易大樓1703室人事處，信封面及所有證明文件副本上須註明網上申請編號。請勿遞交任何證明文件的正本。
申請表如未填妥或資料不全、逾期遞交或未妥為簽署，以傳真或電郵方式提交或沒有提交所需證明文件副本，又或並非以指定表格填寫，將不獲受理。申請人請盡量於申請表格內提供一個電郵地址。
本次招聘由税務局及工業貿易署聯合進行。申請人只需要遞交一份申請表，便會同時獲兩個部門考慮。
税務局：香港九龍啟德協調道5號税務中心10樓人事組
[查詢電話：2594 5233]
工業貿易署：香港九龍城協調道3號工業貿易大樓17樓1703室人事處
[查詢電話：2398 5712]
