- (a)就與規管通訊服務和發送商業電子訊息有關的專業範疇(例如工程、資訊及通訊科技、會計、商業及成本分析/模式、競爭事務、經濟、財務、法律和統計),提供專業意見;
- (b)監察電訊市場,並就電訊市場對電訊業發展、規管架構和電訊服務消費者權益的影響提供意見;
- (c)調查根據《非應邀電子訊息條例》作出的投訴,監察市場在發送商業電子訊息方面的情況,並就其對相關規管架構的影響提供意見;
- (d)對政策和規管事宜的研究及分析提供支援,包括草擬資料便覽、諮詢文件、政策文件、聲明、指引和實務守則;
- (e)評核牌照申請、執行牌照條件、規例和業界實務守則,並處理其他牌照行政事宜;以及
- (f)處理、檢視及/或調查有關通訊服務供應商反競爭行為、合併及收購、具誤導性或欺騙性行為、其他不良營商手法的個案。
通訊事務管理局辦公室
規管事務經理
Regulatory Affairs Manager
總薪級表第27點(每月港幣41,495元)至總薪級表第33點(每月港幣54,665元)
職責
- (a)providing professional advice in specialist areas, such as engineering, information and communications technology, accounting, business and cost analysis/modelling, competition affairs, economics, finance, law and statistics, in connection with the regulation of communications services and sending of commercial electronic messages (CEMs);
- (b)monitoring the telecommunications market and advising on its implications on the development of the telecommunications industry, the regulatory framework and the interests of the consumers of telecommunications services;
- (c)investigating complaints under the Unsolicited Electronic Messages Ordinance, monitoring the market situation in respect of the sending of CEMs and advising on its implications on the relevant regulatory framework;
- (d)providing support in research and analysis of policy and regulatory issues, including drafting of information notes, consultation papers, policy papers, statements, guidelines and codes of practices;
- (e)evaluating licence applications, enforcing licence conditions, regulations and industry code of practice and handling other licence administration matters; and
- (f)processing, reviewing and/or investigating cases in relation to anti-competitive conduct, mergers and acquisitions, misleading or deceptive conduct or other unfair trade practices of communications service providers.
入職條件
申請人須—
- (a)持有香港任何一所大學頒授的機電工程、電子工程、資訊科技、法律、經濟、統計、財務、會計或工商管理一級或二級榮譽學士學位,或同等學歷;
- (b)在取得學位後具備相關範疇至少四年的工作經驗,以在電訊業界的工作經驗為佳;以及
- (c)在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用和英文運用)中取得「一級」成績或具備同等成績(見附註2)。 申請人應—
- (a)具良好的分析能力、溝通及人際技巧;以及
- (b)主動進取,能在壓力下有良好表現,並在緊迫時間內完成工作。 能操流利普通話者更佳。
Candidates should have –
- (a)a First or Second class honours bachelor’s degree from a Hong Kong university in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Information Technology, Law, Economics, Statistics, Finance, Accounting or Business Administration, or equivalent;
- (b)a minimum of 4 years’ post-graduate experience in the relevant field, preferably in the telecommunications sector; and
- (c)attained ‘Level 1’ results in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the Common Recruitment Examinations (CRE), or equivalent (Note 2). Candidate are expected to –
- (a)have good analytical abilities, communications and interpersonal skills; and
- (b)be self-motivated and able to work under pressure to deliver quality outputs and meet tight schedules. Proficiency in Putonghua would be an advantage.
入職條件(註)
- (1)視乎當時情況,申請人在學位課程畢業後的相關經驗如超逾最低入職條件,或可按額外經驗獲增薪點。
- (2)中文運用和英文運用試卷的成績分為「二級」、「一級」或「不及格」,並以「二級」為最高等級。 香港高級程度會考英語運用科「D」級成績(或同等成績)會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「一級」成績。香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科「D」級的成績則會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「一級」成績。 在International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級取得6.5或以上,並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的申請人,在IELTS 考試成績的兩年有效期內,會視為已符合規管事務經理職位的英文語文能力要求。IELTS 考試成績必須在職位接受申請的首天(即2012年8月10日)仍然有效。
- (3)為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣,所有公務員職位的招聘,均會包括《基本法》知識的評核。就學位/專業職系而言,申請人在《基本法》測試的成績,會用作評核其是否適合獲聘的其中一個考慮因素,但不會影響其申請公務員職位的資格。有興趣的申請人如尚未參加由公務員考試組舉辦的《基本法》測試,請參加該測試,詳情請瀏覽www.csb.gov.hk。原則上,申請人的學歷、經驗和才能仍然是考慮其是否適合獲聘的主要因素;以及
- (4)初步入選的申請人會獲邀參加於指定日期舉行的筆試。通過筆試的申請人會進一步獲邀參加面試。有關筆試安排的詳情於2012年10月中在通訊事務管理局辦公室網站(www.ofca.gov.hk)公布。



