環境評估技術員

環境保護署

Environmental Assessment Technician

非公務員職位申請已截止

月薪港幣19,640元

獲錄用者會按非公務員合約條款聘用，為期十二個月。

受聘人會享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日 (或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。受聘人如能圓滿履行合約，而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府按《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。

刊登日期： 22/12/2017 截止申請日期： 05/01/2018 17:00:00

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職責

獲取錄的申請人須為環境評估科的市區評估組提供技術支援。主要職責包括：

(a)收集如分區計劃大綱圖、平面圖、有關項目的現況資料及過往曾提出的意見等背景資料，以協助部門為主要規劃及發展項目提供建議、協調和整合與發展方案及規劃有關的環境建議；
(b)收集背景資料及過往曾提出的意見、初步界定範圍並篩選資料，以便審閱已遞交的環境影響評估報告、進行污染影響調查、就投訴展開調查、進行環境監測及檢閱審計報告；
(c)以實地視察和於現場採集資料的方式，協助實施和執行環境影響評估條例；
(d)根據城市規劃條例下整合所需的技術性資料，以協助部門就法定規劃個案提出環境規劃的見解；
(e)為市區評估組轄下的發展審批地區建立資料庫；以及
(f)為市區評估組轄下地區的區內環保資料與緩解措施整合電子資料庫。(註 : 工作時間及地點須視乎部門的運作需要而定。獲錄用者或需(a)不定時及超時工作，包括晚上及周末和周日；及(b)不時在戶外工作。)

The successful candidate will be required to provide technical support to the existing Environmental Assessment services of Metro Assessment Group. The main duties include:

(a)collect background information including Outline Zoning Plan (OZP) and layout plan, information regarding existing situation, previous relevant comments, to enable providing advice for major planning and development projects, coordinating and integrating environmental advice relate to development proposals and planning matters;
(b)collect background information, previous comments and to carry out preliminary scoping and screening of information to enable reviewing of environmental impact assessment report submissions, conducting pollution impact investigations and surveys, undertaking complaint investigations and environmental monitoring and audit report reviews;
(c)conduct site visits and collect actual in-situ information to assist the implementation and enforcement of the Environmental Impact Assessment Ordinance;
(d)assist in collation & compilation of technical information for environmental planning input to statutory planning cases under the Town Planning Ordinance;
(e)help establish essential database of the Development Permission Areas (DPA) within Metro Assessment Group; and
(f)assist in archiving and compiling computerized database relating to environmental information and mitigation measures in Metro Assessment Group’s geographical areas.

Note:

The hours and venues of work may be varied having regard to the operational needs of the department. The successful candidate may be required to (a) work irregular hours and overtime, including evenings and weekends; and (b) work occasionally outdoors.

入職條件

申請人須–(a)持有本港的大學 / 理工或香港專業教育學院 / 科技學院 / 工業學院頒發的環境學/相關科學科目文憑或高級證書，或具備同等學歷；(b)在取得有關學歷後具有至少三年與環保/統計有關的全職工作經驗；

(c)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級或以上成績，或具同等學歷（註：2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科（課程乙）E級成績，在行政上會被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第2級成績）；以及(d)具有電腦知識及工作經驗，尤其在數據庫建立及管理方面，可獲優先考慮。

Candidates should have –

(a)a Diploma or Higher Certificate in Environmental Studies or a relevant science subject from a Hong Kong university/ Hong Kong polytechnic, Hong Kong Institute of Vocational Education/ technical college/ technical institute, or equivalent;
(b)at least three years’ full-time relevant post-qualification working experience in the field of environmental/ statistical work;
(c)met the language proficiency requirement of Level 2 (Note) or above in Chinese Language and English Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent

(Note: ‘Grade E’ in Chinese Language and English Language (Syllabus B) in the HKCEE before 2007 are accepted administratively as comparable to ‘Level 2’ in Chinese Language and English Language in the 2007 HKCEE and henceforth); and (d) knowledge and experience in computer work, in particular database setup and management would be an advantage.

入職條件(註)

持有本港以外地區的學府或專業機構頒授學歷/專業資格的人士，須隨申請表格夾附全部修業成績表和證書副本。

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附註

(a)除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b)作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c)非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d)入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e)如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f)政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。
(g)持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到查詢地址。

申請手續

申請表格 [通用表格第340號 (3/2013修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站 (http://www.csb.gov.hk) 下載。申請人須把填妥的申請表格，於截止申請日期或之前送達下列地址。請於信封面上註明申請的職位。申請人如以郵遞方式提交申請，請在投寄前確保信封面已清楚寫上正確的地址及已貼上足夠郵資，以避免申請未能成功遞交。所有郵資不足的郵件會由香港郵政安排退回或銷毀。逾期或資料有缺漏／並未附上有關證明文件或透過傳真／電郵遞交的申請，或不獲考慮。是次招聘並不接受網上申請。申請人如獲甄選參加面試，通常會於截止申請日期後約八星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加面試，可視作落選論。

政府職位空缺查詢系統

查詢資料

地址：

香港軒尼詩道130號修頓中心27樓環境評估科(經辦人：行政主任(環境評估))

電話： 2835 1319

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