資訊科技經理將主要負責-
(a) 為地政總署管理資訊科技項目及開發電腦系統；
(b) 管理內部及合約資訊科技人員以完成地政總署的資訊科技／地理信息系統的升級、改善和系統維修及支援；
(c) 管理外判供應商系統的實施；
(d) 為部門提供技術意見及支援，以建立高度集成電子數據採集的優化方案，及進一步提高數據安全性；
(e) 為不同政策局／部門之間的系統整合提供專業意見；以及
(f) 執行辦公室行政職務。
Information Technology Manager will be mainly responsible for –
(a) managing IT projects and developing computer systems for the Lands Department;
(b) managing in-house and contract IT staff to provide system upgrade, enhancement and maintenance support services for IT/GIS applications in the Lands Department;
(c) managing outsourced vendors for system implementation;
(d) providing technical advices and support to the Lands Department for implementing optimal solutions of well-integrated electronic data collection modes and further enhancing data security;
(e) providing professional advices on system integration between Bureaux/Departments; and
(f) discharging office administrative duties.
(a) 受聘人如能圓滿完成合約，並在合約期內一直保持良好的工作表現及操守，將可獲發約滿酬金。該筆約滿酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人的強制性公積金計劃所作的供款，合共相等於受聘人在合約期內所支底薪總額的15%。
(b) 在適當情況下，受聘人可享有不少於《僱傭條例》規定的休息日、法定假期、年假、分娩假期／侍產假和疾病津貼。
申請人必須：
(a) 持有香港任何一所大學頒授的計算機科學／電子計算／資訊科技／系統工程相關的學士學位，或具同等學歷；
(b) 在取得有關學歷後，具備至少10年全職地理信息系統／資訊科技系統開發和管理經驗；
(c) 至少具備三年於大型／中型企業屬督導級職級並從事地理信息系統／資訊科技系統的項目規劃、實施和管理，以及管理外判供應商和資訊科技人員的工作經驗；
(d) 至少具備五年於政府部門從事地理信息系統和移動定位服務的項目規劃、開發、實施和管理的工作經驗；
(e) 具備運用以下電腦技術為系統分析與設計 (SA&D)、實施與集成 (SI&I) 、處理數據安全問題及為新電腦系統進行安全風險評估和審計 (SRAA) 的豐富經驗：
- 使用HTML5, CSS, Internet/Intranet, PHP, XML, JSON, JavaScript等編寫網頁應用程式; 及
- 運用PostgreSQL, Oracle或Microsoft SQL Server作企業級數據庫管理; 或
- 運用QGIS, GeoServer, ArcGIS Server, Oracle Spatial或同等地理空間數據應用程式開發; 或
- 空間數據庫設計
(f) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲「第2級」或以上成績，或具同等成績[註(1)]；以及
(g) 至少持有以下其中一項證書：
(i) Certificate in Agile Project Management or PRINCE2
(ii) Project Management Professional (PMP)
(iii) Information Technology Infrastructure Library (ITIL) – Foundation Certificate in IT Service Management
Candidates should have –
(a) a bachelor’s degree in Computer Science, Computing, Information Technology (IT), System Engineering or related disciplines from a Hong Kong university, or equivalent;
(b) minimum 10 years’ relevant post-qualification full-time working experience gained in development and management of Geographic Information System (GIS)/IT projects;
(c) minimum 3 years’ working experience of project planning, implementation, management of GIS/IT projects, contractor management and IT staff management in Large or Medium Enterprise at supervisory level;
(d) minimum 5 years’ working experience related to the planning, development, implementation and management of GIS and location-based projects in Government environment;
(e) solid working experience in conducting a System Analysis & Design, System Implementation & Integration, handling data security issue and conducting Security Risk Assessment & Audit for new computer systems in using the following computer technologies:
- Web application development with HTML5, CSS, Internet/Intranet, PHP, XML, JSON, JavaScript, etc; and
- Enterprise database solution using PostgreSQL, Oracle or Microsoft SQL Server; or
- Geospatial application development using QGIS, GeoServer, ArcGIS Server, Oracle Spatial or equivalent; or
- Spatial database design
(f) met the language proficiency requirements of “Level 2” or above in Chinese Language and English Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent [Note (1)]; and
(g) at least one of the following certificates:
(i) Certificate in Agile Project Management or PRINCE2
(ii) Project Management Professional (PMP)
(iii) Information Technology Infrastructure Library (ITIL) – Foundation Certificate in IT Service Management
(1) 政府在聘任非公務員合約僱員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)「C級」及「E級」成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科「第3級」和「第2級」成績。
(2) 具備使用以下計算機和地理空間技術經驗的申請人可獲優先考慮：
(a) 公營機構／政府的雲端服務
(b) 空間分析和地圖 REST APIs
(c) 網路地理空間資訊儀表板的應用技術
(d) 人工智能和大數據分析
(e) 網路可視化三維空間數據
(f) 地政總署數碼地圖產品或空間數據共享平台入門網站數據集的應用
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘任，為期一年。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述聯絡地址。
(h) 本欄內的非公務員職位空缺資料，也可於互聯網上的香港政府一站通內閱覽，網址如下：http://www.gov.hk，或於「政府職位空缺」流動應用程式內查閱（請於Google Play／Apple App Store／華為應用程式市場下載該流動應用程式）。
(i) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
(a) 新版本的政府職位申請書G.F. 340 (7/2023修訂版)已在2023年7月26日正式生效。申請人如投考在2023年7月26日或之後展開招聘的政府職位，必須以新版本的申請書G.F. 340 (7/2023修訂版)遞交申請。如申請人遞交了舊版本的申請書[G.F. 340 (3/2013修訂版)]，招聘部門／職系會要求申請人重新填寫新版本的申請書G.F. 340 (7/2023修訂版)，並在七日內提交已填妥的G.F. 340(7/2023修訂版)。如申請人在指定限期內未能重新遞交已填妥的新版本申請書G.F. 340 (7/2023修訂版)，其申請將不獲處理。
(b) 申請表格[通用表格第340號(7/2023修訂版)]可向民政事務總署各區民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格亦可從公務員事務局互聯網站(http://csb.gov.hk)下載。
(c) 已填妥的申請表格，連同有關證書、修業成績表和專業資格證明副本及工作證明副本(例如:就職證明及薪金證明)，須於截止申請日期或之前送達下列聯絡地址，信封面須清楚註明「申請資訊科技經理職位」。
(d) 申請人亦可透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。申請人如在網上遞交申請，必須於截止申請日期後的一星期內把有關證書、修業成績表和專業資格證明副本及工作證明副本(例如:就職證明及薪金證明)寄交下列聯絡地址，信封面須清楚註明「申請資訊科技經理職位」及網上申請編號，並在文件副本的每一頁上註明網上申請編號。
(e) 資料不全、逾期遞交、以傳真或電郵方式遞交、未妥為簽署或沒有按申請手續項目(a)遞交╱重新遞交以指定的申請表格[通用表格第340號(7/2023修訂版)]的申請將不予考慮。沒有提交所需證明文件、所遞交的證明文件不足，或所需證明文件是在上述項目(c)及(d)所列的截止日期之後才收到的申請或不獲受理。
(f) 申請書如以郵遞投寄，信封面的香港郵戳日期會視為遞交申請表格及╱或證明文件副本的日期。本署不會接受任何欠付郵資或郵資不足的郵件。申請人應確保郵件已付足郵資，以免郵件無法送達。如郵資不足，香港郵政會按既定程序將郵件退回寄件人或予以銷毀。
(g) 申請人如獲邀參加招聘考試及／或面試，通常會在截止申請日期後約10至12個星期內接獲通知，然而該期限或會更改而不另行通知。邀請書或會通過電郵發出。申請人請盡量在申請表上提供個人電郵地址。如申請人未獲邀參加招聘考試及／或面試，則可視作已落選。
香港北角渣華道333號北角政府合署21樓地政總署聘用組
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