• (a)除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
• (b)作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
• (c)非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
• (d)入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
• (e)如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加技能測試。
• (f)政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。如殘疾應徵者符合入職條件，他／她是毋須經篩選便會獲邀參加面試／技能測試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
• (g)持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須於截止申請日期或以前以電郵提交修業成績副本及證書副本至[email protected]。
• (h)本欄所述的非公務員職位空缺，也可於互聯網上的香港政府一站通(http://www.gov.hk) 或「政府職位空缺」流動應用程式（可於Google Play／Apple App Store／華為應用程式市場免費下載）內閱覽。

申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請。申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。

相關的學歷證明及工作經驗證明文件必須於2025年8月21日或之前以電郵方式提交至[email protected]，請在電郵標題中註明「申請合約校對職位」，並在電郵及各證明文件副本上註明網上申請編號。學歷證明及工作證明如資料不全或以親身、郵寄或傳真方式遞交，概不受理。

申請人如獲邀參加面試／技能測試，通常會在截止申請日期後八至十星期內接到通知。如遇到申請人數眾多或其他特殊情況，可能需時稍長。如申請人未獲邀參加面試／技能測試，則可視作經已落選。