Chief Inspector of Police (Specialist) [Assistant Force Training Officer, Engineering, Marine Police Training School]
Selection Process for Police Inspector/Superintendent
警務督察（PI）筆試共包含 3 項測試（合共 5 份試卷），旨在考核考生的中英文語文能力及邏輯推理。考生必須通過筆試，方可進入隨後的遴選程序。
考核三大測試（共五卷）：
成績有效性與豁免機制：
課程包含政策分析 技巧、構思建議技巧、上品文章參考、中下品文章拆解⋯⋯讓考生短時間內掌握上品文章的訣竅。（由 GoverWay 專業團隊編製）
延續面試（Extended Interview）是遴選督察極具挑戰性的高壓環節，旨在全方位評估投考人的領導潛質、邏輯思考、溝通協調及高壓下的應變能力。延續面試共包含以下四個核心部分：
考核四大核心環節：
課程會針對PI Extended Interview當中四大項目進行講解及教授應對技巧，而且課程收集了近2年的延續面試題目，包括即席演講、小組討論及管理項目讓考生作最佳準備。（由 GoverWay 專業團隊編製）
考生須於參加最後遴選面試（FIB）前參與入職心理評估。評估結果主要為最後面試委員會提供參考，協助考官更全面地了解投考人的個人特質與潛質。
評估重點與機制：
順利通過延續面試的投考人，將獲邀出席最後面試委員會（Final Interview Board, FIB）。這是遴選程序的最終決策環節，旨在全面評估考生是否具備成為警務督察的綜合管理與領導潛質。
面試基本資料：
提問範疇與考核重點：
PI FIB課程抽選近年常見的真實面試題目作析解，分析大部分考生出現失誤的地方。內容包括警隊誠信管理、下屬工作態度懶散、管理下屬使用社交媒體、下屬可疑行為、大型活動管理⋯⋯（由 GoverWay 專業團隊編製）
所有公務員職位的申請人均須通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）方獲考慮聘用。若申請時尚未取得合格成績，政府會在招聘流程中為你安排測試。
考核模式與合格標準：
200 條精選題庫，完整覆蓋《基本法》及《國安法》重點條文與常見字眼陷阱。 無限次隨機組卷： 每次練習自動重新抽選題目。
投考警務督察、警員或輔警警員的考生均須接受入職體能測試。測試共有 4 個項目，旨在評估考生的敏捷度、肌耐力、爆發力及心肺耐力。考生必須在所有項目均達到合格標準方為通過。
考核四大項目與合格標準：
備考建議與官方資源：
總督察(專門人員)[水警訓練學校助理訓練主任（輪機）]主要職責包括：
要穿著制服、輪班及／或不定時工作，並可能要在香港特區境外範圍工作。
The main duties of a Chief Inspector of Police (Specialist) [Assistant Force Training Officer, Engineering, Marine Police Training School] include-
May be required to wear uniform, work shifts and / or irregular hours and work in an area outside the HKSAR.
申請人必須：
申請人若曾受聘於具規模的船公司、商船或艦艇，擔任不低於大管輪的職級，可獲優先考慮。
Candidates should
Preference will be given to applicants with experience working for a recognised shipping company, merchant navy, or navy, not below Second Engineer.
註:
