消防員(工程組) 主要負責
- (a)測試、檢查及維修消防車輛的機械系統，例如引擎、變速箱、制動系統、液壓系統、電力與電子系統、空調系統等，以及救援裝備；以及
- (b)改裝、修理車輛及獲指派的其他相關工作。 註: 可能須在緊急事故現場進行測試、檢查或維修工作，例如在火警、騷亂或其他災難現場，或消防車輛或裝備發生故障，又或需要相關服務的任何其他地點。 【消防員(工程組)須受紀律約束，並須輪班當值及穿著制服。】
消防處 (消防處)
消防員（工程組）
Fireman/Firewoman (Workshops)
一般紀律人員(員佐級)薪級表第2點(每月港幣15,660元)至一般紀律人員(員佐級)薪級表第14點(22,975元)。
消防員 (行動)遴選程序
Selection Process for Fireman (Operational)
體能測驗 (Physical Fitness Test)
投考消防隊長（行動）及消防員（行動／海務）的考生，在通過前期的面試及筆試後，將進入最後遴選階段。該階段由三大核心環節組成，旨在嚴格評估考生的視力、基礎體能及模擬前線救援的實務能力。
最後遴選三大核心環節：
-
1. 初步視力測試（Preliminary Visual Acuity Test）
考生須在不配戴任何眼鏡或隱形眼鏡的情況下通過裸眼視力測試，確保符合前線執勤的基本視力要求。 -
2. 入職體能測驗（Physical Fitness Test - 自 2023 年 12 月 1 日起生效）
體能測驗共包含 8 個項目。考生於每個項目均須達到規定的及格標準，任何一項不合格即被淘汰。在 2a 與 2b 項目中，考生可自由選擇其中一項進行。 -
3. 消防模擬實際工作測驗（Simulated Working Capabilities Test, SWCT）
通過體能測驗後進行，旨在模擬前線消防員在火場及救援現場的實際操作，考驗考生的肌耐力、敏捷度、高空適應及狹窄空間應變。
入職體能測驗項目及及格標準：
| 測試項目 | 測試內容簡述 | 及格標準 |
|---|---|---|
| 1. 耐力折返跑 | 於 20 米跑道隨音訊節奏來回跑，節奏會逐漸加快。 | 第 7.1 級 （相等於 50 次 20 米跑程） |
| 2a. 引體上升（90秒） （與 2b 二選一） |
於 90 秒內，在單槓上作正手握橫槓的引體上升動作。 | 1 次 |
| 2b. 傾斜引體上升（90秒） （與 2a 二選一） |
於 90 秒內，作正手握橫槓且雙腳腳跟觸地的傾斜引體上升。 | 3 次 |
| 3. 原地跳高 | 雙腳立定垂直跳起單手指尖觸牆，計算摸高與跳高之距離。兩次取較佳成績。 | 45 厘米 |
| 4. 雙槓雙臂屈伸（90秒） | 於 90 秒內，在平衡雙槓上作雙臂屈伸動作。 | 5 次 |
| 5. 屈膝仰臥起坐（90秒） | 於 90 秒內，連貫重複進行屈膝仰臥起坐。 | 28 次 |
| 6. 掌上壓（90秒） | 於 90 秒內，在地面作標準掌上壓動作。 | 28 次 |
| 7. 坐位體前屈 | 坐在地上，以指尖將尺規游標盡量推前並保持 3 秒。三次取最佳成績。 | 21 厘米 |
| 8. 俯後撑（90秒） | 於 90 秒內，在地面作連貫的俯後撑動作。 | 20 次 |
消防模擬實際工作測驗（SWCT）項目及規條：
| 測試項目 | 情境模擬與規條要求 | 限時／及格標準 |
|---|---|---|
| 1. 跑樓梯 | 戴消防頭盔、手套及背負呼吸器，從消防車拿取工具和水喉，跑至 10 米外建築物並登上三樓。 犯規淘汰條件：掉下工具、失去平衡、未取工具或雙腳未同時觸地。 |
34 秒內 |
| 2. 爬梯 | 配戴裝備並扣安全繩逐級爬梯至指定高度，準確辨別地面物件顏色後逐級爬下。 犯規淘汰條件：看錯顏色、滑落、未逐級爬梯或降落時腳未站穩。 |
50 秒內 |
| 3. 穿越隧道 | 配戴全套裝備從起點跑至隧道入口，以雙手雙膝匍匐穿越隧道，隨後跑至 5 米外的終點。 犯規淘汰條件：未能獨自穿越或未能到達終點。 |
19.5 秒內 |
| 4. 障礙賽 | 配戴裝備從消防車拿取水喉跑向 23 米外的終點，途中須踏入踏出兩個車胎並穿越門欄。 犯規淘汰條件：踢移車胎、絆倒、掉下水喉或觸碰門欄頂部/側框。 |
11.5 秒內 |
詳細測試細節、示範影片及最新遴選資訊，請瀏覽香港消防處官方遴選資料頁面。
能力傾向筆試
消防處的能力傾向筆試（Aptitude Test）是考核消防隊長及消防員級職系邏輯與分析能力的核心環節。筆試旨在評估考生在緊張時間內的推理、計算、空間想像及專業知識理解能力。筆試主要涵蓋以下四大核心測試範疇：
能力傾向筆試四大考核範疇：
-
1. 語言理解（Language Comprehension）
測試考生的中文及英文閱讀理解能力，包括對長篇文本的歸納、資訊抽取、語境分析及邏輯推理能力。 -
2. 數字理解（Numerical Reasoning）
測試考生的數據計算、理解與統計分析能力，涵蓋基礎算術、比率、百分比變化、圖表分析及數列規律推算。 -
3. 機械知識理解（Mechanical Comprehension）
測試考生對基本物理學原理及機械結構知識的掌握，例如齒輪運轉方向、槓桿原理、滑輪組省力計算、水壓及流體力學基礎等。 -
4. 視覺空間理解（Spatial & Visual Reasoning）
測試考生的立體空間想像、圖像邏輯與展開圖推算能力，包括三維立體圖形旋轉、展開圖對折識別及圖形序列變化。
遴選面試 (Final Selection Interview)
消防員遴選面試（Recruitment Interview）是投考消防員（行動／海務）的核心評核環節，旨在考察考生的個人背景、前線應變能力、部門認識及對社會時事的敏銳度。
面試規格與模式：
- 面試時長：全程大約 30 分鐘。
- 語言媒體：主要以中文（廣東話）進行，考官有機會配搭 1 題英文題目，測試基礎英語理解與口語表達能力。
面試四大核心出題範疇：
- 個人自身履歷：重點詢問學歷背景、過往工作經驗、個人特質、性格強項及投考消防員的強烈動機。
- 部門知識：考驗對消防處架構、核心使命、主要局所分佈、最新救援裝備（如智慧消防裝備）及署方最新發展動向的了解。
- 處境應變題：模擬前線執勤情境、突發救援現場及團隊相處問題，考驗考生的紀律性、服從性、安全意識及臨場應變判斷。
- 社會時事觸覺：探討本港熱門社會時事議題、政府政策動向及保安局政策方針，考核對社會事務的關注度與客觀分析能力。
《基本法及香港國安法》測試（如適用）
20 題 MC / 35 分鐘
所有公務員職位的申請人均須通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）方獲考慮聘用。若申請時尚未取得合格成績，政府會在招聘流程中為你安排測試。
考核模式與合格標準：
- 試卷形式：設有中英文版本，全卷共 20 題選擇題，限時 35 分鐘。
- 合格門檻：答對 10 題或以上（50%）即告合格。
- 成績永久有效：凡取得學歷要求「中學程度或以上（學位/專業程度以下）」的測試合格成績，日後申請同等或更低學歷要求的公務員職位時，均無須重複應考。
基本法及香港國安法測試(BLNST)試題庫
200 條精選題庫，完整覆蓋《基本法》及《國安法》重點條文與常見字眼陷阱。 無限次隨機組卷： 每次練習自動重新抽選題目。
職責
A Fireman/Firewoman (Workshops) is mainly deployed on
- (a)testing, inspecting and repairing vehicle mechanical system like the engine, gearbox, braking system, hydraulic system, electrical and electronic system, air conditioning system, etc of fire appliance and rescue equipment; and
- (b)carrying out modification work, vehicle recovery and other relevant jobs assigned.
Note:
The test, inspection or repair work may need to be carried out at the scene of emergency incidents, e.g. fire, civil disturbance or other calamity, or at any locations where the Fire Services appliances or equipment have broken down or in need of relevant servicing.
【Fireman/Firewoman (Workshops) is subject to discipline and is required to work shifts and wear uniform. 】
入職條件
- (1)學歷要求：(a)在香港中學文憑考試三科考獲第2級或同等註a或以上成績，或具備同等學歷；或(b)在香港中學會考三科考獲第2級註b／E級或以上成績，或具備同等學歷 [上文第(1)項所述的科目可包括中國語文科及英國語文科。]；
- (2)已完成機械、電力／電子、汽車工程學徒訓練，並且具備四年有關行業的經驗；以及
- (3)符合語文能力要求，即具備香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科第2級註b或以上的成績，或同等學歷；並能操流利粵語。 【註
- (i)申請人須通過有關行業的技能測試；
- (ii)只有初步入選的申請人才會獲邀參加面試和技能測試；
- (iii)申請人如持有香港的理工學院／理工大學／或香港專業教育學院／科技學院／工 業學院頒授的汽車工程證書，或具備同等學歷，則屬更佳；以及
- (iv)申請人如持有有效的香港駕駛執照，則屬更佳。】
- (1)(a) have Level 2 or equivalent (Note a) or above in three subjects in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE), or equivalent; or
- (b)have Level 2 (Note b) /Grade E or above in three subjects in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent;
(The subjects in
- (1)above may include Chinese Language and English Language.)
- (2)completed apprenticeship in mechanical, electrical / electronic, automobile engineering plus 4 years’ experience in relevant trade; and
- (3)have met the language proficiency requirements of Level 2 (Note b)or above in Chinese Language and English Language in HKDSEE or HKCEE, or equivalent; and be able to speak fluent Cantonese; 【Note:
- (i)Candidates will be required to pass a trade test of his/her trade;
- (ii)Only shortlisted candidates will be invited for interview and trade test;
- (iii)Possessing an automobile engineering certificate from a Hong Kong polytechnic / polytechnic university or the Hong Kong Institute of Vocational Education / technical college / technical institute, or equivalent is an advantage; and
- (iv)Possessing a valid Hong Kong driving licence is an advantage.】
入職條件(註)
- (a)政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標並表現優異」成績，以及其他語言科目C級成績，會被視為相等於新高中科目第3級成績；香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標」成績，以及其他語言科目E級成績，會被視為相等於新高中科目第2級成績。
- (b)政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)C級及E級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3等級和第2等級成績。
- (c)申請人在本職位截止接受申請當天(即2012年11月19日)，必須已取得所需的學歷資格並且具備有關行業的經驗。
- (d)如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘面試及／或技能測試。
- (e)為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，所有公務員職位的招聘，均會包括《基本法》知識的評核。申請人如獲邀遴選面試，會被安排於面試當日參加基本法筆試。筆試會於面試開始前或結束後舉行。申請人在基本法知識測試的表現，會用作評核其整體表現的其中一個考慮因素。
一分鐘，足以摧毀你對英文的自信！
