監督在囚人士、教導所/更生中心的青少年及戒毒所內的戒毒者;及執行其他指派的工作。 <br>(註:獲聘人士須受《監獄條例》規管、須穿著制服及輪班當值,或須接受在職訓練後從事醫院護理工作及在部門宿舍居住。)
二級懲教助理
Assistant Officer II
懲教助理遴選程序
Selection Process for Assistant Officer
投考懲教助理的考生均須接受入職體能測驗。測驗共設有 4 個指定項目,旨在評估考生的肌耐力、敏捷度、爆發力及心肺功能。考生必須於所有項目中均達標方為合格。
考核項目與男女及格標準:
| 考核項目 | 男士及格標準 | 女士及格標準 |
|---|---|---|
| 1. 靜態肌力測試 (上臂力、肩膊力、腿力及腰背力總和) |
≥ 127.56 公斤 | ≥ 83.84 公斤 |
| 2. 穿梭跑 (10米 x 4次) |
≤ 12.9 秒 | ≤ 14.6 秒 |
| 3. 俯撐取放 (限時 30 秒) |
≥ 14.5 次 | ≥ 13 次 |
| 4. 800 米跑 | ≤ 3 分 50 秒 | ≤ 5 分 13 秒 |
合格機制與注意事項:
- 全數項目必須完成:考生必須參加並完成體能測驗的全部四個項目。
- 零容忍淘汰機制:考生於每個項目的成績均須達至或超越及格標準;若有任何一個項目的成績未達標,即被視為未能通過體能測驗並即時淘汰。
如欲查看詳細動作指示及官方示範,可以瀏覽香港懲教署招聘網站。
所有公務員職位的申請人均須通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)方獲考慮聘用。若申請時尚未取得合格成績,政府會在招聘流程中為你安排測試。
考核模式與合格標準:
- 試卷形式:設有中英文版本,全卷共 20 題選擇題,限時 35 分鐘。
- 合格門檻:答對 10 題或以上(50%)即告合格。
- 成績永久有效:凡取得學歷要求「中學程度或以上(學位/專業程度以下)」的測試合格成績,日後申請同等或更低學歷要求的公務員職位時,均無須重複應考。
基本法及香港國安法測試(BLNST)試題庫
200 條精選題庫,完整覆蓋《基本法》及《國安法》重點條文與常見字眼陷阱。 無限次隨機組卷: 每次練習自動重新抽選題目。
二級懲教助理的小組討論是評估考生口頭表達能力、邏輯分析及團隊溝通協調的重要環節。與懲教主任(Officer)的不同之處在於,懲教助理的小組討論全程以廣東話進行。
小組討論規格與流程:
- 小組人數:每組大約由 8 至 10 名考生組成。
- 語言對答:全程使用廣東話進行討論。
- 預備時間:討論正式開始前,每位考生會有 1 分鐘時間閱讀題目及構思內容。
- 討論時長:小組自由討論時間約為 15 至 20 分鐘。
三大熱門出題方向:
- 香港特區政府政策發展:如青年政策、房屋發展、科技應用及基建規劃等熱門政府方針。
- 本港社會時事議題:圍繞民生關注點、公共衛生、治安防範及青少年罪案等社會熱點。
- 懲教署業務及最新發展:包括「智慧監獄」(Smart Prison)科技推廣、更生先鋒計劃,以及懲教院所日常管理與挑戰。
懲教助理面試指南
指南精選近一個月與懲教署職能相關的時事新聞與政府政策,並提供 30 條重點小組討論題目。每道題目均附設思考方向、參考論點及中英對照。此外,我們每週更新 2 題全新內容,確保考生能緊貼最新時事動向與考核重點,從容應對面試挑戰。
二級懲教助理的遴選面試(Final Interview)是整個招募程序中的核心評估環節。面試時長約為 30 分鐘,考官將透過多角度提問,全面評估考生的溝通能力、應變邏輯、對懲教工作及社會時事的認識。
面試形式與語言要求:
- 面試時間:全程約 30 分鐘。
- 語言對答:以廣東話為主,考官亦會穿插少量英語提問(如簡單自我介紹或基礎英語對答),以測試考生的基本英語溝通能力。
四大核心考核範疇:
-
1. 個人背景與投考動機:
深入了解考生的過往工作經驗、學歷背景、性格特質,以及投考二級懲教助理的熱誠與對前線執法工作的抱負。 -
2. 部門資訊與懲教知識:
考核考生對懲教署(CSD)使命與核心價值的理解,包括署方架構、懲教院所分類、更生服務,以及「智慧監獄」(Smart Prison)的最新推廣與應用。 -
3. 前線情境應變題:
模擬懲教院所內可能發生的突發情況(如在囚人士衝突、發現違禁品、不遵從指示等),考驗考生的紀律意識、判斷力、溝通技巧及危機處理能力。 -
4. 本港時事與社會熱點:
提問圍繞香港政府最新政策動向、熱門民生議題及保安局相關方針,評估考生的常識積累與獨立思考能力。
懲教助理面試指南
面試指南收錄超過 300 條精選面試題目,涵蓋危機處理、工作實務處理⋯⋯每題附設「作答思路引導」,幫助考生釐清答題方向、組織邏輯及突顯個人觀點。
職責
Supervise persons in custody, young persons in a training/rehabilitation centre and drug dependants in a drug addiction treatment centre; and perform any other duties as required. <br>(Note: Subject to the provisions of the Prisons Ordinance, an Assistant Officer II is required to wear uniform and work shifts and may be required to undertake hospital nursing duties after in-service training and live in departmental quarters.)
懲教助理面試指南
收錄超過 300 條精選面試題目,涵蓋危機處理、工作實務處理等。每題附設「作答思路引導」,幫助考生釐清答題方向、組織邏輯及突顯個人觀點。
入職條件
- (a)
- (I)
- (i)在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等(入職條件註2)或以上成績(入職條件註3),或具同等學歷;或(ii)在香港中學會考五科考獲第2級(入職條件註4)/E級或以上成績(入職條件註3),或具同等學歷(入職月薪:港幣21,285元);或 <br>(II)(i)在香港中學文憑考試三科考獲第2級或同等(入職條件註2)或以上成績(入職條件註3),或具同等學歷;或(ii)在香港中學會考三科考獲第2級(入職條件註4)/E級或以上成績(入職條件註3),或具同等學歷(入職月薪:港幣20,690元);或 <br>(III)完成中五學業,或具同等學歷(入職月薪:港幣20,090元);及 <br> <br>
- (b)符合語文能力要求,即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級(入職條件註4)或以上成績,或具同等成績,並能操流利粵語及英語;及 <br> <br>
- (c)須通過體能測試(入職條件註5)。
- (a)
- (I)
- (i)Level 2 or equivalent
Note
- (2)under Entry Requirements] or above in five subjects in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE)
Note
- (3)under Entry Requirements] , or equivalent; or
- (ii)Level 2
Note
- (4)under Entry Requirements] / Grade E or above in five subjects in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE)
Note
- (3)under Entry Requirements] , or equivalent (entry pay: HK$21,285 per month); or <br>
- (II)(i) Level 2 or equivalent
Note
- (2)under Entry Requirements] or above in three subjects in HKDSEE
Note
- (3)under Entry Requirements] , or equivalent; or
- (ii)Level 2
Note
- (4)under Entry Requirements] / Grade E or above in three subjects in HKCEE
Note
- (3)under Entry Requirements] , or equivalent (entry pay: HK$20,690 per month); or <br>
- (III)completed Secondary 5, or equivalent (entry pay: HK$20,090 per month); and <br> <br>
- (b)meet the language proficiency requirements of Level 2
Note
- (4)under Entry Requirements] or above in Chinese Language and English Language in HKDSEE or HKCEE, or equivalent; and be able to speak fluent Cantonese and English; and <br> <br>
- (c)pass a physical fitness test
Note
- (5)under Entry Requirements] .
入職條件(註)
- (1)視乎學歷,入職薪酬分別為一般紀律人員(員佐級)薪級表第2點(每月港幣20,090元)、第3 點(每月港幣20,690元)或第4點(每月港幣21,285元)。 <br> <br>
- (2)政府在聘任公務員時,香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標並表現優異(I)」成績,以及其他語言科目C級成績,會被視為相等於新高中科目第3級成績;香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標」成績,以及其他語言科目E級成績,會被視為相等於新高中科目第2級成績。 <br> <br>
- (3)有關科目可包括中國語文及英國語文科。 <br> <br>
- (4)政府在聘任公務員時,2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級及E級成績,在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。 <br> <br>
- (5)申請人可參閱懲教署互聯網站(http://www.csd.gov.hk)。通過體能測試的申請人會獲邀請參加於同日舉行的小組面試。而通過小組面試的申請人會獲邀請參加於另一日舉行的能力傾向測驗及最後面試。只有通過所有測驗及面試的申請人才會獲考慮聘任。 <br> <br>
- (6)為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣,所有公務員職位的招聘,均會包括《基本法》知識的評核。申請人如獲邀參加能力傾向測驗及最後面試,會被安排於同日參加基本法筆試。申請人在基本法知識測試的表現,會用作評核其整體表現的其中一個考慮因素。 <br> <br>
- (7)申請人必須於能力傾向測驗及最後面試當日已經取得有關學歷資格。



