擔任康樂及文化事務署轄下憲報公佈的文娛中心、公共圖書館和博物館的服務員,其主要職責包括:
(1) 接待使用者及照顧使用者的需要;
(2) 指導及協助市民使用場地設施及服務;
(3) 負責場地出入口的檢查工作及人群管理;
(4) 執行場地規則;
(5) 督導外判服務承辦商員工;
(6) 整理圖書館資料及上架工作;
(7) 樓宇管理;
(8) 協助安排場地舉辦的活動及節目;
(9) 前台工作;以及
(10) 一般管理支援。
(註:受聘人須穿著制服,輪班當值、不定時及於星期六、日及公眾假期工作。)
To act as customer service assistant in the gazetted civic centres, public libraries and museums under the charge of Leisure and Cultural Services Department:
(1) to receive patrons and cater for their needs;
(2) to provide guidance and assistance to patrons in using facilities and services of the venues;
(3) to perform inspections at entrances/exits and crowd control;
(4) to enforce venue regulations;
(5) to supervise staff members of service contractors;
(6) to perform processing and shelving of library materials;
(7) to perform building management duties;
(8) to assist in conducting events and activities;
(9) to perform front-of-house duties; and
(10) to provide general management support.
(Note: Appointee(s) are required to wear uniform, work shift and irregular hours, and on Saturdays, Sundays and public holidays.)
一年或以上的合約一般會獲發約滿酬金。受聘人如能圓滿完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現及行為,可獲發約滿酬金。該筆酬金,連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的10%。受聘人可享有《僱傭條例》規定給予而又適用的休息日、法定假日(或代替假日)、年假、產假/侍產假和疾病津貼。
申請人須:
(a) 完成中四學業,或具同等學歷;
(b) 具備相當於中四程度的中、英文語文能力;
(c) 在取得學歷後,具六個月或以上的全職工作經驗;以及
(d) 擁有文化場地管理/圖書館服務/政府部門或法定機構方面的工作經驗,將獲優先考慮。
Candidates should have -
(a) completed Secondary 4, or equivalent;
(b) attained a level of proficiency in Chinese and English Languages equivalent to Secondary 4 standard;
(c) at least six months' full-time post-qualification working experience; and
(d) working experience in cultural venue management/ library services/ government or statutory body will be an advantage.
(1) 申請人如未能提供所需的所有資料,或所填寫的資料未能清楚顯示申請人符合上述入職條件,其申請將不獲考慮。
(2) 申請人所有資歷以截止申請日期或之前為準,截止申請日期後所獲得的資歷將不獲考慮。
(3) 申請人須於申請表內夾附學歷證明文件影印本。沒有夾附上述證明文件之申請將不獲考慮。
獲取錄的申請人將會按非公務員合約條款聘用,為期一年。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:https://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理—聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到聯絡地址。
(一) 申請表格 [G.F. 340(7/2023修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取,或從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
(註:新版本的政府職位申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)已在2023年7月26日正式生效。申請人如投考在2023年7月26日或之後展開招聘的政府職位,必須以新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)遞交申請。如申請人遞交了舊版本的申請書[G.F. 340 (Rev. 3/2013)],招聘部門/職系會要求申請人重新填寫新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023),並在七日內提交已填妥的G.F. 340 (Rev. 7/2023)。如申請人在指定限期內未能重新遞交已填妥的新版本申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023),其申請將不獲處理。)
(二) 申請人須把填妥的申請表格,連同學歷證明文件副本,在截止申請日期或之前遞交或郵寄至聯絡地址(郵寄表格的遞交日期以郵戳為準)。請在信封面上註明「申請非公務員合約 二級文化工作助理員職位」。逾期、資料不全、未妥為簽署、經傳真/電郵遞交、並非用指定表格遞交或沒有夾附所需的證明文件副本的申請書,將不獲考慮。為避免郵件過期或未能成功派遞,在投寄前確保信封面已清楚寫上正確的地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至聯絡地址,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
(三) 申請人如獲邀參加面試,通常會在截止申請日期後十二至十四個星期內接獲通知。如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。
香港銅鑼灣高士威道 66 號香港中央圖書館 11 樓康樂及文化事務署香港公共圖書館行政組。