(a) 策劃、制訂、委託進行和進行與創意產業相關的統計工作／研究項目；
(b) 制定與創意產業相關的年度開放數據計劃及空間數據計劃，並監督在「資料一線通」網站及「空間數據共享平台」入門網站上，向公眾發放機讀式數據集及空間數據集的工作；
(c) 整合和更新創意香港轄下「創意智優計劃」及「電影發展基金」的撥款數字和獲資助項目主要績效指標；
(d) 就各項政府措施提供研究資料，包括與創意產業相關的詳細研判／評估及建議；
(e) 就香港及海外創意產業的相關事宜，草擬研究報告、簡介或發言稿，供上級參考和使用；
(f) 協助尋找和評估最新的研究方法和技術，供研究科採用，以進行切合文創產業發展處運作需要的專案研究及調查；以及
(g) 執行獲指派的其他職務。
註：
(1) 遇有職務需要，受聘人或須不定時及逾時工作(包括在星期六、星期日及公眾假期工作)。
(2) 入選的申請人須參加筆試及面試。
(a) To plan, develop, commission and conduct statistical assignments / research studies relating to creative industries;
(b) To draw up the annual open data plan and spatial data plan relating to creative industries; and to oversee the public dissemination of machine-readable datasets and spatial datasets on the Public Sector Information Portal and the Common Spatial Data Infrastructure Portal;
(c) To collate and update the funding statistics and the key performance indicators for the projects funded by CreateSmart Initiative and Film Development Fund administered by Create Hong Kong;
(d) To provide research inputs, including detailed evaluations/assessments and recommendations related to creative industries for various government initiatives;
(e) To draft research reports, briefs or speaking points on matters related to creative industries of Hong Kong and overseas for seniors’ reference and deployment;
(f) To assist in identifying and evaluating up-to-date research methodology and technology for adoption by the Research Unit to carry out specific research and studies to serve the operational needs of CCIDA; and
(g) To perform other duties as assigned.
Note:
(1) Subject to the exigency of services, the appointee may be required to work irregular hours and overtime, including Saturday, Sunday and Public Holiday.
(2) Shortlisted candidates will be required to attend a written test and an interview.
受聘人如能圓滿履行合約，而期間工作表現及行為一直良好，可在合約期結束後獲發酬金。如獲發酬金，酬金數額連同政府按照《強制性公積金計劃條例》(第485章)的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的任何供款，會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。受聘人在符合《僱傭條例》規定的適當情況下，可享有休息日、法定假日(或代替假日)、年假、病假等。
申請人必須－
(a) 持有由香港大學頒授的經濟學、工商管理、統計學或相關學科學士學位，或具備同等學歷；
(b) 取得香港中學會考或香港中學文憑考試中國語文科及英國語文科第3級或以上的成績或同等學歷[註]；
(c) 在取得相關學歷後，具備最少十年有關定量和定性調研相關範疇上的全職工作經驗，其中最少六年擔任管理層或更高職位。曾在政府、半官方機構或公營服務界別負責項目管理工作更佳。熟悉香港文化和/或創意產業，並對相關的調研和統計有深入瞭解者將會被優先考慮；
(d) 中英文書寫能力良好，能操流利粵語、普通話及英語；
(e) 精通應用軟件，包括中英文文書處理、Excel和PowerPoint；以及
(f) 具良好的分析、數理、組織、解難、溝通和報告撰寫技巧，能獨立工作。
[註：政府在聘任非公務員合約僱員時，2007年之前的香港中學會考中國語文科及英國語文科(課程乙)「C級」的成績，在行政上會獲接納為等同2007年及之後香港中學會考中國語文科及英國語文科「第3級」的成績。]
Candidate should have/be:
(a) a bachelor’s degree from a university in Hong Kong, or equivalent, in Economics, Business Administration, Statistics or a related discipline;
(b) Level 3 or above in Chinese Language and English Language in Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent [Note];
(c) a minimum of 10 years of relevant post-qualification work experience in both quantitative and qualitative research studies, with at least six years of experience at managerial level or above. Relevant experience in project management in government, quasi-government bodies or public service sector will be an advantage. Familiarity with Hong Kong’s cultural and/or creative industries and sound knowledge in relevant research and statistical studies are highly preferable;
(d) good command of written Chinese and English, and fluency in spoken Cantonese, Putonghua and English;
(e) sound knowledge of application software, including English and Chinese word processing, Excel and PowerPoint; and
(f) strong analytical, numerical, organising, problem-solving, communication and report writing skills, and the ability to work independently.
[Note: For non-civil service appointment purpose, ‘Grade C’ in Chinese Language and English Language (Syllabus B) in the HKCEE before 2007 are accepted administratively as comparable to ‘Level 3’ in Chinese Language and English Language in the 2007 HKCEE and henceforth.]
創意香港是文化體育及旅遊局轄下的辦公室，專責牽頭、倡導和推動本港創意經濟的發展。它將改組成文創產業發展處，以產業導向為原則，積極推動文化藝術及創意業界產業化發展。創意香港現正物色合適人選出任文創產業發展處的高級經理（研究）一職。
獲取錄的申請人會按非公務員合約條款聘用，為期24個月。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須把修業成績單副本及證書副本郵寄／電郵到下述聯絡地址／電郵地址。
(h) 在臨近截止申請日期時，網上系統可能因需要處理大量申請而不勝負荷。申請人應盡早遞交申請，以確保能在限期前完成網上申請手續。限期前成功於網上完成申請程序。
申請人必須以申請表格，即通用表格第340號(7/2023修訂版)，提出申請。表格可在民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取，也可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
填妥的申請表格連同(i)學歷(包括中國語文及英國語文科成績,學位證書及正式的修業成績表)及(ii)工作證明副本，必須於截止申請日期或之前送達下述聯絡地址。請在信封面註明所申請職位的名稱。以傳真或電郵方式遞交的申請將不獲接納。
此外，申請人也可通過公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)遞交申請。申請人如在網上遞交申請，必須於截止申請日期或之前，把相關文件副本(上述)，郵寄到下述聯絡地址或電郵至
[email protected]。請於信封面(如以郵寄遞交)或電郵內(如以電郵遞交)，及每頁證明文件的副本上註明網上申請編號。
逾期遞交的申請或資料不完整或不清楚的申請，將不獲受理。申請人如獲甄選參加面試，通常會在截止申請日期後六至八個星期內接獲通知。申請人如沒有獲邀參加面試，可視作落選論。
香港灣仔告士打道5號稅務大樓37樓文化體育及旅遊局創意香港規劃及發展科
按此複製招聘重點資料
