監督在囚人士、教導所/更生中心的青少年及戒毒所內的戒毒者;及執行其他指派的工作。
須受《監獄條例》規管、須穿著制服及輪班當值,或須接受在職訓練後從事醫院護理工作及在部門宿舍居住。
Assistant Officer II
Selection Process for Assistant Officer
投考懲教助理的考生均須接受入職體能測驗。測驗共設有 4 個指定項目,旨在評估考生的肌耐力、敏捷度、爆發力及心肺功能。考生必須於所有項目中均達標方為合格。
考核項目與男女及格標準:
| 考核項目 | 男士及格標準 | 女士及格標準 |
|---|---|---|
| 1. 靜態肌力測試 (上臂力、肩膊力、腿力及腰背力總和) |
≥ 127.56 公斤 | ≥ 83.84 公斤 |
| 2. 穿梭跑 (10米 x 4次) |
≤ 12.9 秒 | ≤ 14.6 秒 |
| 3. 俯撐取放 (限時 30 秒) |
≥ 14.5 次 | ≥ 13 次 |
| 4. 800 米跑 | ≤ 3 分 50 秒 | ≤ 5 分 13 秒 |
合格機制與注意事項:
如欲查看詳細動作指示及官方示範,可以瀏覽香港懲教署招聘網站。
所有公務員職位的申請人均須通過《基本法及香港國安法》測試(BLNST)方獲考慮聘用。若申請時尚未取得合格成績,政府會在招聘流程中為你安排測試。
考核模式與合格標準:
200 條精選題庫,完整覆蓋《基本法》及《國安法》重點條文與常見字眼陷阱。 無限次隨機組卷: 每次練習自動重新抽選題目。
二級懲教助理的小組討論是評估考生口頭表達能力、邏輯分析及團隊溝通協調的重要環節。與懲教主任(Officer)的不同之處在於,懲教助理的小組討論全程以廣東話進行。
小組討論規格與流程:
三大熱門出題方向:
指南精選近一個月與懲教署職能相關的時事新聞與政府政策,並提供 30 條重點小組討論題目。每道題目均附設思考方向、參考論點及中英對照。此外,我們每週更新 2 題全新內容,確保考生能緊貼最新時事動向與考核重點,從容應對面試挑戰。
二級懲教助理的遴選面試(Final Interview)是整個招募程序中的核心評估環節。面試時長約為 30 分鐘,考官將透過多角度提問,全面評估考生的溝通能力、應變邏輯、對懲教工作及社會時事的認識。
面試形式與語言要求:
四大核心考核範疇:
面試指南收錄超過 300 條精選面試題目,涵蓋危機處理、工作實務處理⋯⋯每題附設「作答思路引導」,幫助考生釐清答題方向、組織邏輯及突顯個人觀點。
監督在囚人士、教導所/更生中心的青少年及戒毒所內的戒毒者;及執行其他指派的工作。
須受《監獄條例》規管、須穿著制服及輪班當值,或須接受在職訓練後從事醫院護理工作及在部門宿舍居住。
Supervise persons under custody, young persons in a training/rehabilitation centre and drug dependants in a drug addiction treatment centre; and perform any other duties as required.
subject to the provisions of the Prisons Ordinance, is required to wear uniform and work shifts and may be required to undertake hospital nursing duties after in-service training and live in departmental quarters.
收錄超過 300 條精選面試題目,涵蓋危機處理、工作實務處理等。每題附設「作答思路引導」,幫助考生釐清答題方向、組織邏輯及突顯個人觀點。
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