在現職教育心理學家的指導下，為以下項目提供協助：
(a) 教材插圖製作；
(b) 刊物排版及格式處理；以及
(c) 學與教材料製作。
Given the direction of practicing educational psychologists, provide assistance in the following items:
(a) Illustrations of story book and resource package of project;
(b) Book layout typesetting and formatting; and
(c) production of learning and teaching materials.
根據《僱傭條例》的規定，按適當情況，可享有休息日、法定假日(或代替假日)、病假日及疾病津貼。
申請人須 -
(a) 是香港特別行政區永久性居民；
(b) 是全日制學士或碩士課程學生；
(c) 正修讀與設計有關的課程，例如︰多媒體創作、視覺藝術、平面設計媒體、視覺訊息設計，或有關科目；
(d) 具備良好圖像設計及電腦應用的知識及技巧，包括專業設計用軟件及中文輸入法；
(e) 能操流利粵語及英語；以及
(f) 如申請人有相關工作經驗，可獲優先考慮。
Applicants should -
(a) be permanent residents of Hong Kong Special Administrative Region;
(b) be full-time Bachelor or Master Programme student;
(c) studying Design related subjects such as Multimedia Creation, Visual Art, Graphic Design, Information Design, or related discipline;
(d) possess good knowledge and skills in graphic design and computer applications, including design software and Chinese input method;
(e) be able to speak fluent Cantonese and English; and
(f) preference will be given to applicants who have relevant working experience.
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：
https://www.csb.gov.hk內的 "公務員隊伍的管理-聘任"。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
獲取錄的暑期實習生會按非公務員合約條款聘用，聘用期由二零二三年七月至八月期間的八個星期。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：
https://www.csb.gov.hk內的 "公務員隊伍的管理-聘任"。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
申請表格可從公務員事務局互聯網站(
https://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/appoint/782.html) 下載。
就讀於本地專上院校的學生或在海外專上院校就讀的學生，須填妥申請表格並於截止日期或之前遞交下列地址(郵寄的申請表，以香港郵戳為準)。申請人須在申請表格上清楚註明所申請的職位（例如「暑期實習生［教育心理服務 - 1（多媒體設計）］」）。此外，信封面上須註明「應徵暑期實習生職位」。
為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本局 ，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
面試大約在2023年6月初安排。申請人如在2023年6月底前仍未接到面試通知，則可視作經已落選。
新界葵涌麗祖路77號下葵涌特殊教育服務中心4樓 教育局特殊教育分部教育心理服務(九龍二)組
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