關員主要負責執行有關保障稅收及徵收稅款、緝毒、反走私和保護知識產權的執法工作。關員須受《香港海關條例》所規定的條文約束、須穿着制服、佩帶槍械、不定時工作，並或須在香港特別行政區以外的地區工作。
海關關員遴選程序
Selection Process for Customs Officer
體能測驗 (Physical Fitness Test)
海關體能測驗包含 4 個指定項目。考生必須在每個項目中最少取得 1 分，且四項累計總分須達 12 分或以上（滿分 20 分）方算體能合格。體能測驗合格者，將會被安排參與於同日舉行的小組討論。
考核機制與合格門檻：
- 雙重合格條件：單項最少 1 分 + 總分 12 分或以上。
- 單項淘汰制：任何一個項目取得 0 分（如未能達到最低表現要求），即時被淘汰。
- 男女統一計分：以下計分標準同時適用於男女考生。
四大項目分數對照表：
1. 立定跳遠（Standing Long Jump）
| 得分 | 0 分 | 1 分 | 2 分 | 3 分 | 4 分 | 5 分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 表現要求 | < 165 cm | 165 - 182.4 cm | 182.5 - 199.9 cm | 200 - 217.4 cm | 217.5 - 234.9 cm | ≥ 235 cm |
2. 穿梯（Ladder Climbing）
| 得分 | 0 分 | 1 分 | 2 分 | 3 分 | 4 分 | 5 分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 表現要求 | > 46.00 秒 | 39.01 - 46.00 秒 | 32.01 - 39.00 秒 | 25.01 - 32.00 秒 | 18.01 - 25.00 秒 | ≤ 18.00 秒 |
3. 靜態肌力測試（Static Strength Test - 包括上臂力、肩膊力、腿力及背力總和）
| 得分 | 0 分 | 1 分 | 2 分 | 3 分 | 4 分 | 5 分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 表現要求 | < 127.56 kg | 127.56 - 171.27 kg | 171.28 - 214.99 kg | 215.00 - 258.71 kg | 258.72 - 302.43 kg | ≥ 302.44 kg |
4. 800 米跑（800m Run）
| 得分 | 0 分 | 1 分 | 2 分 | 3 分 | 4 分 | 5 分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 表現要求 | > 3分45秒 | 3分31秒 - 3分45秒 | 3分16秒 - 3分30秒 | 3分01秒 - 3分15秒 | 2分46秒 - 3分00秒 | ≤ 2分45秒 |
如欲查看各項目的詳細規範、正確動作細節及官方示範影片，請瀏覽香港海關官方體能測驗網頁。
小組討論 (Group Discussion)
廣東話
小組討論是海關關員遴選程序中的關鍵環節。考生必須於小組討論中順利取得合格成績，方可獲邀進入下一階段（另日舉行）的遴選面試（Final Interview）。
討論形式與流程：
- 語言對答：全程以廣東話進行。
- 個人發言（輪流發言）：每位考生獲分配 1 分鐘時間，就指定題目輪流發表個人初步觀點。
- 自由討論：完成個人發言後，考生將就彼此提出的觀點展開自由討論，整體討論時間約為 25 分鐘。
題目範疇與備考要點：
- 熱門時事與政策：議題主要圍繞香港熱門社會時事、民生議題及政府最新政策發展。
- 海關相關職能：部分題目亦會涉及香港海關的日常執法職能、防私截查或打擊跨境犯罪等相關話題。
- 考核重點：考官重點觀察考生的邏輯思考、口頭表達能力、聆聽技巧，以及在團隊溝通中能否保持客觀並提出建設性論點。
海關關員面試全攻略
面試指南收錄超過 200 條精選面試題目，涵蓋危機處理、工作實務處理⋯⋯每題附設「作答思路引導」，幫助考生釐清答題方向、組織邏輯及突顯個人觀點。
遴選面試 (Final Selection Interview)
遴選面試（Final Interview）是海關關員招募程序的最後關卡。考官小組將透過深入對答，全方位評估考生的綜合能力、溝通表現及對海關工作的熱誠與適任程度。
面試模式與規格：
- 面試時長：全過程歷時約 30 分鐘。
- 語言對答：主要以廣東話進行，並會穿插少量英文提問，以測試考生的基本雙語應對能力。
考核四大核心範疇：
- 1. 自我介紹：簡潔有力地突顯個人背景、性格強項及投考海關的動機。
- 2. 個人及背景問題：圍繞履歷表（CV）、工作經驗、個人價值觀及對海關職能與架構的認識進行追問。
- 3. 高壓情境模擬題（Scenario Questions）：模擬海關前線執法或日常工作中可能遇到的突發狀況與道德抉擇，考驗考生的應變能力、決策邏輯及危機處理技巧。
- 4. 社會時事與政策：針對近期香港熱門新聞、政府政策或與海關工作相關的跨境議題發表分析與看法。
海關關員應試指南
面試指南收錄超過 200 條精選面試題目，涵蓋危機處理、工作實務處理⋯⋯每題附設「作答思路引導」，幫助考生釐清答題方向、組織邏輯及突顯個人觀點。
《基本法及香港國安法》測試（如適用）
20 題 MC / 35 分鐘
所有公務員職位的申請人均須通過《基本法及香港國安法》測試（BLNST）方獲考慮聘用。若申請時尚未取得合格成績，政府會在招聘流程中為你安排測試。
考核模式與合格標準：
- 試卷形式：設有中英文版本，全卷共 20 題選擇題，限時 35 分鐘。
- 合格門檻：答對 10 題或以上（50%）即告合格。
- 成績永久有效：凡取得學歷要求「中學程度或以上（學位/專業程度以下）」的測試合格成績，日後申請同等或更低學歷要求的公務員職位時，均無須重複應考。
基本法及香港國安法測試(BLNST)試題庫
200 條精選題庫，完整覆蓋《基本法》及《國安法》重點條文與常見字眼陷阱。 無限次隨機組卷： 每次練習自動重新抽選題目。
職責
A Customs Officer is mainly deployed on law enforcement activities relating to revenue protection and collection, anti-narcotics, anti-smuggling and intellectual property rights protection. A Customs Officer is subject to the provisions of the Customs and Excise Service Ordinance, required to wear uniform, carry firearms, work irregular hours and may be required to work in an area outside the Hong Kong Special Administrative Region.
海關關員應試指南
收錄超過 230 條精選面試題目，涵蓋危機處理、工作實務處理等。每題附設「作答思路引導」，幫助考生釐清答題方向、組織邏輯及突顯個人觀點。
入職條件
申請人必須符合以下條件：
- (a)
- (i)在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等或以上成績，或具同等學歷[請參閱註(1)及(2)]；或
- (a)
- (ii)在香港中學會考五科考獲第2級／E級或以上成績，或具同等學歷 [請參閱註(2)及(3)]；
- (b)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績，或具同等成績 [請參閱註(3)]；
- (c)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 [請參閱註(5)及(6)]；
- (d)能操流利粵語；
- (e)通過體能測驗；及
- (f)通過視力測驗。
Candidates should -
- (a)
- (i)have Level 2 or equivalent or above in five subjects in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE), or equivalent [see Notes
- (1)& (2)]; or
- (a)
- (ii)have Level 2 / Grade E or above in five subjects in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent [see Notes
- (2)& (3)];
- (b)have met the language proficiency requirements of Level 2 or above in Chinese Language and English Language in HKDSEE or HKCEE, or equivalent [see Note (3)];
- (c)have a pass result in the Basic Law and National Security Law Test [see Notes
- (5)& (6)];
- (d)be able to speak fluent Cantonese;
- (e)pass a physical fitness test; and
- (f)pass an eyesight test.
入職條件(註)
- (1)政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標並表現優異」成績，以及其他語言科目C級成績，會被視為相等於新高中科目第3級成績；香港中學文憑考試應用學習科目(最多計算兩科)「達標」成績，以及其他語言科目E級成績，會被視為相等於新高中科目第2級成績。
- (2)有關科目可包括中國語文科及英國語文科。
- (3)政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級及E級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。
- (4)申請人在申請本職位時，必須已經取得有關學歷資格。
- (5)政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。
- (6)如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。
- (7)遴選程序包括體能測驗、小組討論及遴選面試。所有遴選程序只在香港舉行。申請人通常會在體能測驗日期前約兩個星期接獲電郵通知[請參閱附註(f),
- (g)& (h)]。申請人可透過香港海關網站瀏覽有關招聘關員的遴選程序資料(https://www.customs.gov.hk/tc/about-us/recruitment-information/customs-officer/index.html)。
一分鐘，足以摧毀你對英文的自信！
