(1) 測試、檢查、維修和改裝機械／電力系統、消防喉、救援工具及裝備，以及修理車身和噴油；
(2) 為消防車輛及相關救援工具及裝備進行例行保養和維修；
(3) 操作檢測機械／電力故障的工具、儀器及設備，並維持它們操作性能良好；以及
(4) 執行由上級指派的其他職務。
(1) To test, inspect, repair and modify mechanical / electrical systems, firefighting hoses, rescue tools and equipment; and to carry out body and painting works;
(2) To undertake routine servicing and maintenance of fire appliances and the associated rescue tools and equipment;
(3) To operate testing tools, instruments and equipment for diagnosing mechanical / electrical faults and to maintain them in good operating condition; and
(4) To perform other duties as assigned by supervisors.
申請人必須－
(1) (a) 已完成電力、機械、汽車或消防工程方面的正式學徒訓練或其他認可實習訓練課程，並在完成學徒訓練／實習訓練後具備至少四年有關行業的工作經驗；或
(b) 具備至少八年電力、機械、汽車或消防工程方面的實務經驗；
(2) 完成小六課程或具同等學歷；以及
(3) 熟練中文或英文書寫／口語能力。
註 1: 申請人須通過相關技能測驗。
註 2: 申請人如具備消防車輛維修及保養的實務經驗則更佳。
The candidate should have -
(1) (a) completed a recognized apprenticeship or other approved course of practical training in electrical, mechanical, automobile or fire services engineering, and at least 4 years’ post-apprenticeship / practical training experience in a relevant trade; or
(b) at least 8 years’ practical experience in electrical, mechanical, automobile or fire services engineering;
(2) completed Primary 6 education, or equivalent; and
(3) written / spoken proficiency in either Chinese or English.
Note 1: Candidates will be required to pass a relevant trade test.
Note 2: Candidates with practical experience in repair and maintenance of fire appliances will be an advantage.
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(b) 政府是提供平等就業機會的僱主，致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有入選的申請人會獲邀參加招聘面試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。申請職位的殘疾人士如符合入職條件，毋須再經篩選便可獲邀參加面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績表副本和證書副本到查詢地址。
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘用，合約期由聘用日起計6個月，續約與否視乎屆時情況而定。一般而言，獲取錄的申請人每星期工作最多17.5小時，每月須工作最少60小時，以主管安排為準。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民。
(b) 政府是提供平等就業機會的僱主，致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有入選的申請人會獲邀參加招聘面試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。申請職位的殘疾人士如符合入職條件，毋須再經篩選便可獲邀參加面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績表副本和證書副本到查詢地址。
(1) 申請人須於申請表格〔G.F. 340 (Rev. 7/2023)〕內詳列有關的學歷及工作經驗，並將已填妥的申請表格連同學歷證明（如修業成績表副本、證書副本等）和相關工作經驗的證明文件副本，在截止申請日期或之前送交以下查詢地址。請在信封上註明申請職位。申請日期以信封上郵戳所示日期為準。請在投寄前確保信封面已清楚寫上正確地址並已貼上足夠郵資，以免申請未能成功遞交。所有郵資不足的郵件會由香港郵政安排退回或銷毀。申請人如沒有按要求提供證明文件，申請將不獲受理。
(2) 申請表格〔G.F. 340 (Rev. 7/2023)〕可於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站（http://www.csb.gov.hk）下載。
(3) 新版本的政府職位申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)已在2023年7月26日正式生效。申請人如投考在2023年7月26日或之後展開招聘的政府職位，必須以新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)遞交申請。如申請人遞交了舊版本的申請書〔G.F. 340 (Rev. 3/2013) 〕，招聘部門／職系會要求申請人重新填寫新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，並在七日內提交已填妥的G.F. 340 (Rev. 7/2023)。如申請人在指定限期內未能重新遞交已填妥的新版本申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，其申請將不獲處理。
(4) 所有申請必須按上述方法遞交。申請人如非以指定方式提出申請，又或申請表格資料不齊全或過期遞交，均不會受理。
(5) 申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後約3至6星期內接獲通知。由於面試通知書將以電郵發出，申請人須於申請書上提供正確的電郵地址和查閱電郵是否收到面試通知書。如申請人未獲邀參加面試，可視作落選論。
九龍尖沙咀東部康莊道一號消防處總部大廈八樓消防處委聘組
